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公司终奉行“唯才是举、以人为本”的人力资源理念,视人力资源是公司最重要的资源,在公司的发展战略指引下,不断健全和完善公司的各项人力资源管理制度,为人才的培育和发展建立一个良好的环境,促进公司和人才的共同发展。公司坚持“赛马不相马”、“以业绩论英雄”,通过轮岗培养、岗位竞聘等制度为人才脱颖而出创造条件。


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